hoeveel procent salaris tijdens aanvullend geboorteverlof

Aanvullend geboorteverlof betaalt UWV, niet volledig

Tijdens aanvullend geboorteverlof krijgt de partner een uitkering van UWV die een percentage is van het (maximum dag)loon. Dit is dus geen volledig salaris. De werkgever vraagt deze uitkering aan bij UWV, en die betaalt meestal via de werkgever door. Het exacte percentage en het maximumbedrag per dag staan op de website van UWV; dat verandert soms per jaar, dus die cijfers geven we hier niet door, om te voorkomen dat je een verkeerd getal aanhoudt.

Dit staat los van de eerste week geboorteverlof, het kraamverlof, die de werkgever gewoon volledig doorbetaalt. Aanvullend geboorteverlof is de periode daarna: maximaal vijf extra weken, op te nemen binnen zes maanden na de geboorte. Hoeveel tijd je precies hebt om dit verlof op te nemen, en wat er gebeurt als die zes maanden voorbij zijn, lees je bij hoe lang mag ik wachten met aanvullend geboorteverlof. Voor de aangifte van de geboorte zelf geldt een andere, veel kortere termijn; die staat los van het verlof en is te vinden bij hoeveel dagen heb ik voor de aangifte van een geboorte.

Waar dit op staat: Wet arbeid en zorg

De regeling voor geboorteverlof, inclusief het aanvullende deel en de uitkering die daarbij hoort, staat in de Wet arbeid en zorg. Deze wet regelt niet alleen het recht op verlof, maar ook wie de uitkering betaalt en over welke periode. Voor het exacte percentage en de hoogte van het maximumdagloon verwijst de wet naar de uitvoeringsregels van UWV, omdat die bedragen jaarlijks kunnen wijzigen. Wil je weten wat er verandert als je een termijn uit deze wet mist, kijk dan bij ik heb een termijn gemist, wat kan ik nu nog doen.