geboorteverlof opnemen in uren in plaats van dagen

Geboorteverlof mag je meestal ook per uur opnemen

Je mag het geboorteverlof gewoon opnemen in hele dagen, maar de wet biedt ook ruimte om het per uur op te nemen. Geboorteverlof, ook wel partnerverlof genoemd, staat in de Wet arbeid en zorg. Deze wet zegt niet dat het alleen in hele dagen moet. In de praktijk betekent dit dat je kunt afspreken om bijvoorbeeld een paar uur per dag verlof op te nemen, in plaats van steeds een volledige dag. Zo kun je het verlof spreiden over een langere periode, wat vaak handig is in de eerste weken na de geboorte.

Hoe je het verlof precies indeelt, bespreek je met degene voor wie je werkt. De wet geeft aan hoeveel verlof je in totaal krijgt en binnen welke termijn je het moet opnemen, maar laat de indeling in dagen of uren verder vrij. Wil je weten hoe lang je de tijd hebt om het aanvullend geboorteverlof op te nemen, dan lees je dat in een ander artikel op deze site. Let op: dit gaat over het opnemen van verlof, niet over de aangifte van de geboorte zelf. Voor die aangifte geldt een aparte termijn, die je kunt terugvinden in het artikel over hoeveel dagen je hebt voor de aangifte van een geboorte.

Waar dit uit blijkt: de Wet arbeid en zorg

De Wet arbeid en zorg regelt het geboorteverlof en noemt geen verplichting om het verlof alleen in hele dagen op te nemen. Omdat de wet dit vrij laat, is opname in uren in de meeste gevallen mogelijk, in overleg over de invulling. Dit verlof staat los van de aangifte van de geboorte, die geregeld is in Burgerlijk Wetboek Boek 1, artikel 19e. Voor een breder overzicht van welke termijnen bij de geboorte van een kind horen, kun je kijken bij welke wettelijke termijnen horen bij welk levensmoment.