ik heb geen werk wat moet ik regelen bij geboorte kind

Aangifte doen kan ook zonder werk of inkomen

Ja, ook als je geen werk hebt, moet de geboorte van je kind binnen drie dagen worden aangegeven bij de gemeente. Deze termijn staat los van je inkomen of uitkeringssituatie: iedereen die vader, moeder of anderszins ouder wordt, moet dit doen. De aangifte doe je bij de gemeente waar je kind is geboren, meestal met een verklaring van de verloskundige of het ziekenhuis erbij.

Geboorteverlof is er alleen voor wie werkt, dus als je geen werk hebt, geldt die regeling niet voor jou. Wel kun je met een uitkering te maken krijgen met andere zaken die veranderen: de gemeente geeft een geboorte niet automatisch door aan alle instanties, dus check of de gemeente je wijziging doorgeeft aan andere instanties. Denk ook aan je uitkering zelf: een gezinsuitbreiding kan gevolgen hebben voor de hoogte van bijvoorbeeld huur- of zorgtoeslag, dus het is goed om te weten wat er met je toeslagen gebeurt als je situatie verandert. Kinderbijslag is er wel voor iedereen met een kind, uitkering of niet: die vraag je in de meeste gevallen zelf aan, en je leest hier hoe je kinderbijslag aanvraagt. Ook zonder werk moet je je kind binnen vier maanden op een zorgverzekering laten meeverzekeren; hoe dat werkt lees je bij hoe je je kind aanmeldt bij de zorgverzekering.

Waar dit staat: BW Boek 1 en de Wazo

De verplichting om een geboorte binnen drie dagen aan te geven, staat in artikel 19e van Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek. Deze regel geldt voor iedereen, onafhankelijk van werk of inkomen. Het geboorteverlof en de andere vormen van verlof rond een geboorte staan in de Wet arbeid en zorg. Deze wet regelt verlof voor werknemers met een werkgever; heb je geen werk, dan is er dus ook geen werkgever die verlof kan geven, en is deze wet voor jou niet van toepassing.