moet ik kiezen voor vast of variabel pensioen en wat is het verschil

Vast pensioen geeft zekerheid, variabel geeft kans op meer

U kiest zelf of u een vast pensioen wilt of een variabel pensioen, op het moment dat uw pensioen ingaat. Bij een vast pensioen krijgt u elke maand hetzelfde bedrag. Dat bedrag staat vooraf vast en verandert niet meer, ook niet als het op de beurs slecht of goed gaat. Bij een variabel pensioen blijft een deel van uw pensioengeld belegd. Uw uitkering kan daardoor hoger uitvallen, maar ook lager. U weet dus niet precies wat u volgend jaar krijgt.

Welke keuze bij u past, is iets wat u zelf bepaalt, eventueel met hulp van een financieel adviseur. Deze pagina legt alleen uit wat de twee vormen betekenen, niet wat voor u de beste keuze is. Het gaat hier om het pensioen dat u heeft opgebouwd via een werkgever of eigen pensioenregeling; dit is iets anders dan de AOW, die u zelf niet aanvraagt maar automatisch krijgt van de Sociale Verzekeringsbank. Voordat u kiest, is het handig om te weten hoeveel pensioen u eigenlijk heeft opgebouwd; dat kunt u nakijken via uw pensioenoverzicht. Uw pensioenuitvoerder stuurt u vóór de pensioendatum een keuzeformulier met de bedragen die bij elke variant horen, zodat u ze kunt vergelijken.

Waar dit geregeld is in de Pensioenwet

De keuze tussen een vast en een variabel pensioen staat geregeld in de Pensioenwet. Deze wet bepaalt dat pensioenuitvoerders een variabele uitkering mogen aanbieden naast de vaste uitkering, en dat de deelnemer hierin een keuzemogelijkheid heeft. De AOW, geregeld in de Algemene Ouderdomswet, kent deze keuze niet: die uitkering is altijd een vast bedrag en staat los van de keuze die u bij uw opgebouwde pensioen maakt. Omdat deze keuze niet meer terug te draaien is zodra u hem heeft gemaakt, kan het verstandig zijn de gevolgen goed op een rij te zetten voordat u tekent, bijvoorbeeld in een persoonlijk dossier waarin u dit soort documenten bewaart.