partner overleden na geboorte verlof regelen

Verlof stopt niet vanzelf, u moet het regelen

Als uw partner overlijdt terwijl u nog geboorteverlof heeft, loopt dat verlof gewoon door. Het overlijden verandert niets aan het recht op het verlof zelf. Wat wel verandert, is de situatie waarin u dat verlof opneemt: u regelt nu alles alleen, en er komen zaken bij die niets met verlof te maken hebben, zoals de aangifte van de geboorte en het aanpassen van verzekeringen en toeslagen.

De aangifte van de geboorte moet nog steeds gebeuren, ook als de andere ouder er niet meer is. Dat kunt u zelf doen bij de gemeente. Verder blijft gewoon gelden wat er al gold: hoeveel verlof u nog heeft en hoe u dat aanvraagt, leest u in hoeveel geboorteverlof heb ik en hoe vraag ik het aan?. Daarnaast is het kind vaak nog niet aangemeld bij de zorgverzekering, en dat is iets wat u apart moet regelen; hoe dat werkt staat bij hoe meld ik mijn kind aan bij de zorgverzekering?. Omdat er nu twee grote gebeurtenissen tegelijk lopen — een geboorte en een overlijden — is het goed om even op een rij te zetten wat eerst moet; daarover gaat ik verhuis en ga scheiden tegelijk, wat moet ik eerst regelen, een pagina die ook bruikbaar is als losse levensmomenten samenvallen.

Waar dit uit volgt: Boek 1 BW en de Wet arbeid en zorg

De verplichting om een geboorte binnen drie dagen aan te geven staat in artikel 19e van Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek. Deze aangifteplicht staat los van wie er is overleden: de aangifte moet gebeuren, door wie dan ook van de ouders of een ander die daartoe bevoegd is. Het recht op geboorteverlof en de duur daarvan staan in de Wet arbeid en zorg. Die wet koppelt het verlof aan de geboorte van het kind en aan het ouderschap, niet aan het in leven zijn van de andere ouder. Er staat in de wet niets over wat er gebeurt als de partner overlijdt tijdens de verlofperiode; het verlofrecht dat is toegekend, blijft dus bestaan zoals het was vastgesteld.